集团公司第三督导组到廊坊分公司开展意识形态工作专项督查并组织召开企业文化宣讲会与集团公司第二次党代会精神学习座谈会

按照集团党委工作部署，12月3日，集团公司党委宣传部副部长白增晖带领第三督导组到廊坊分公司开展意识形态工作专项督导检查，并组织召开企业文化宣讲会与集团公司第二次党代会精神学习座谈会。廊坊分公司总部全体人员，廊涿改扩建领导班子成员及各基层单位主要负责人，稽核管理中心、指挥调度中心全体在岗职工线下参会；廊涿改扩建及其他各基层单位在岗职工线上参会。

在企业文化宣讲会上，白增晖从企业文化建设的起源和发展现状、文化建设的目标、“同行”文化的形成和发展开篇，接着以理论和案例相结合的形式深入剖析河北高速集团的“同行”文化体系，为廊坊分公司全体职工献上了一场丰富的文化盛宴。白增晖部长的宣讲生动详实，深刻诠释了河北高速集团企业文化的内涵与价值，极大激发了廊坊分公司全体职工对河北高速集团企业文化的认同感与归属感。

在集团公司二次党代会精神学习座谈会上，白增晖对集团公司第二次党代会党委工作报告进行了领学解读，讲解内容由浅入深、由表及里，既涵盖了理论的解析，又增添了对实际工作的指导，进一步促进了廊坊分公司干部职工对集团公司二次党代会精神的掌握和运用。座谈会中5名职工代表进行了交流分享，纷纷表示要努力将集团公司二次党代会精神转化为推动工作的实际行动，为集团公司的高质量发展贡献一份力量。

本次集团公司的督导检查，不仅是对廊坊分公司意识形态工作和企业思想文化建设的一次有力推动，更为全体干部职工提供了宝贵的学习交流机会。廊坊分公司也将以此次督导工作为契机，持续强化意识形态工作，深化企业文化建设，同时要确保集团公司二次党代会精神在生产工作的各环节落地生根，进而为集团公司的高质量发展提供坚强的思想保证和文化支撑。